白皮书代币分配、质押锁定期与长期责任
  1. 白皮书
  2. 01全球投资智能基础设施的兴起
  3. 02Eonvera Capital、EONVERA ADI 与 EADI Token 的演进
  4. 03EADI Token 的必要性与协议设计原则
  5. 04EADI Token 发行参数
  6. 05EADI Token 权利与 ADI 六大核心模块的映射
  7. 06EADI Token 质押与智能访问层级
  8. 07个人用户四级服务与 EADI Token 应用场景
  9. 08机构用户三级服务与 EADI Token 应用场景
  10. 09算力调度、优先级与资源公平分配
  11. 10量子研究资格与算力资源管理
  12. 11钱包绑定、链上验证与账户权益映射
  13. 12代币分配、质押锁定期与长期责任
  14. 13激励机制、系统贡献与长期参与
  15. 14生态治理、提案与参数变更
  16. 15协议安全、滥用防范与系统保障
  17. 16领导团队与长期职责
  18. 17发展路线图与全球商业化
  19. 18长期目标与投资智能生态
12

代币分配、质押锁定期与长期责任

协议责任
  • 分配
  • 质押锁定期
  • 长期责任
25%
30%
15%
20%
10%
  • 25% · 公开流通与协议基础流动性
  • 30% · 生态发展与使用激励
  • 15% · 长期治理与协议储备
  • 20% · 公司与核心管理团队(长期归属)
  • 10% · 战略合作与研究节点

12.1 长期代币分配原则

EADI Token 的总供应量固定为 100,000,000 枚,分配围绕公开流通、生态发展、长期治理、核心团队责任与技术合作展开。其目的是让生态长期持续运行,而非通过集中释放代币刺激短期交易。

公开流通部分使参与者能够获得访问权限。生态激励支持真实使用、研究反馈与投资者教育。治理储备支持安全维护与协议升级。公司与团队部分体现长期发展责任,研究与合作伙伴部分则支持基础设施与开发者生态。每一分配类别都应具有明确用途、管理权限与可审计的释放条件。

12.2 总体分配

  • 25%

    公开流通与协议基础流动性

    为质押、治理参与与系统访问提供中性、可及的代币来源。该部分为交易所与链上流动性的主要来源。

  • 30%

    生态发展与使用激励

    奖励真实的系统使用、测试贡献、模型反馈与持续参与。代币按既定规则逐步释放,而非集中分发。

  • 15%

    长期治理与协议储备

    支持系统安全应急、治理升级与非常事件应对。该储备仅可通过治理程序动用。

  • 20%

    公司与核心管理团队(长期归属)

    使长期责任与系统保持一致。该部分适用多年锁定期与线性归属安排,不参与短期流通。

  • 10%

    战略合作与研究节点

    支持与研究机构、基础设施节点及长期合作伙伴的系统级协作。

12.3 分配设计原则

  • 不进行大规模一次性代币释放;
  • 所有非流通分配均受时间与条件限制;
  • 分配结构优先保障治理与系统安全,而非刺激市场。

12.4 质押锁定期与责任对齐

用户质押与团队代币归属是两套彼此独立的机制。用户质押以获得服务层级、算力优先级与治理资格;团队代币归属使管理责任与项目的长期发展保持一致。二者不得混同,团队持仓也不得自动获得优先于客户所使用算力资源的无约束权利。

12 · 代币分配、质押锁定期与长期责任 · Eonvera Capital