白皮书代币分配、质押锁定期与长期责任
- 白皮书
- 01全球投资智能基础设施的兴起
- 02Eonvera Capital、EONVERA ADI 与 EADI Token 的演进
- 03EADI Token 的必要性与协议设计原则
- 04EADI Token 发行参数
- 05EADI Token 权利与 ADI 六大核心模块的映射
- 06EADI Token 质押与智能访问层级
- 07个人用户四级服务与 EADI Token 应用场景
- 08机构用户三级服务与 EADI Token 应用场景
- 09算力调度、优先级与资源公平分配
- 10量子研究资格与算力资源管理
- 11钱包绑定、链上验证与账户权益映射
- 12代币分配、质押锁定期与长期责任
- 13激励机制、系统贡献与长期参与
- 14生态治理、提案与参数变更
- 15协议安全、滥用防范与系统保障
- 16领导团队与长期职责
- 17发展路线图与全球商业化
- 18长期目标与投资智能生态
代币分配、质押锁定期与长期责任
- 分配
- 质押锁定期
- 长期责任
25%
30%
15%
20%
10%
- 25% · 公开流通与协议基础流动性
- 30% · 生态发展与使用激励
- 15% · 长期治理与协议储备
- 20% · 公司与核心管理团队(长期归属)
- 10% · 战略合作与研究节点
12.1 长期代币分配原则
EADI Token 的总供应量固定为 100,000,000 枚,分配围绕公开流通、生态发展、长期治理、核心团队责任与技术合作展开。其目的是让生态长期持续运行,而非通过集中释放代币刺激短期交易。
公开流通部分使参与者能够获得访问权限。生态激励支持真实使用、研究反馈与投资者教育。治理储备支持安全维护与协议升级。公司与团队部分体现长期发展责任,研究与合作伙伴部分则支持基础设施与开发者生态。每一分配类别都应具有明确用途、管理权限与可审计的释放条件。
12.2 总体分配
25%
公开流通与协议基础流动性
为质押、治理参与与系统访问提供中性、可及的代币来源。该部分为交易所与链上流动性的主要来源。
30%
生态发展与使用激励
奖励真实的系统使用、测试贡献、模型反馈与持续参与。代币按既定规则逐步释放,而非集中分发。
15%
长期治理与协议储备
支持系统安全应急、治理升级与非常事件应对。该储备仅可通过治理程序动用。
20%
公司与核心管理团队(长期归属)
使长期责任与系统保持一致。该部分适用多年锁定期与线性归属安排,不参与短期流通。
10%
战略合作与研究节点
支持与研究机构、基础设施节点及长期合作伙伴的系统级协作。
12.3 分配设计原则
- 不进行大规模一次性代币释放;
- 所有非流通分配均受时间与条件限制;
- 分配结构优先保障治理与系统安全,而非刺激市场。
12.4 质押锁定期与责任对齐
用户质押与团队代币归属是两套彼此独立的机制。用户质押以获得服务层级、算力优先级与治理资格;团队代币归属使管理责任与项目的长期发展保持一致。二者不得混同,团队持仓也不得自动获得优先于客户所使用算力资源的无约束权利。
